新人社員研修を利用企業の声（一部）
Java総合研修Bコース
AxiZ様の教育は技術教育だけではなく、3分間スピーチなど、社会人としてスタートを切る新人にビジネスマナーや仕事に対する考え方を教えて戴けますし、三者面談や日報など、絶えず新人の進捗状況や問題点などを教育担当者が把握できる点はすばらしいです。 三者面談では講師の方の人柄に接し、親身に新人の成長を考えて戴いている姿に感嘆しました。グループワークの最後の成果発表会では教育の成果がよく出ていると感じました。 また、これだけきめの細かい教育を行って戴いている割に、費用は普通の教育会社様に比べたら、かなり安い費用あるということも大変助かりました。
インフラ総合研修
昨年度までの研修は、ほとんど社内で行ってきました。 今年度より、AxiZ様の外部研修を利用させていただき、しっかりしたビジネスマンとして帰ってきました。 中でも、他社の方と一緒に学んできたことが良かったと感じております。3分間スピーチや構築実習、成果発表など経験することで、お互いにいい関係が整ったと感じております。 他人の良い部分を『見て・聴いて・感じたこと』が、よい相乗効果に繋がったのでしょう。
Java総合研修Bコース
入社した新卒社員の２名が、この研修を受けました。 研修内容は、ビジネスマナーから始まって、プログラミング講習、プレゼン講習、報告書の作成、個人開発、グループ開発と多岐にわたりました。 一緒に受講した他社のメンバからも刺激を受けて、楽しく受講ができたようです。 また、この研修を通して、開発スキルはもちろんのこと、時間管理の大切さや社会人としての責任ということも学んだようです。 研修が無事に終了した２人は、現在は社内開発に携わり、先輩達の厳しい指導を受けながらも研修で学んだことを活かし、日々懸命に仕事をしています。
Java総合研修Bコース
当社は昨年まで社内講師（社員）による新人研修を実施してきましたが、国の助成金制度が活用できるということもあり、今年初めてテクノコアさんにお願いしました。プログラミングなどの技術的なスキルもさることながら、あいさつやマナー、文書作成、プレゼンテーション手法など社会人としての必須スキルもしっかりと教えていただいたことに大変驚きました。他企業の新入社員の方とお互いに切磋琢磨できたことも貴重な経験だったようで、３ヵ月間の研修が終わって、入社時から見違えるほどに成長した新入社員の姿を見た日のことは、今でも印象深い思い出です。
Java総合研修Bコース
今回初めてＩＴスクールＡｘｉＺさんのお世話になりましたが、社会人基礎教育、技術教育、スピーチ実習等と一貫した内容で、興味深く見守りながら拝見させて頂きました。昨年までと違い一貫しての教育のため、当社新人の評価が社会人マナー、技術面、表現力等と多角的にされており大変参考になりました。また、他社からの参加者との交流もあり、当社新人にとっても貴重な経験になったと思います。 色々とお世話になりありがとうございました。
Java総合研修Aコース
知り合いの会社から紹介を受け、初めて「経験者向けJava&PostgreSQL 総合研修Aコース」に新入社員を参加させていただきました。当初期待していた以上に、充実した講座であったと喜んでいます。特に、講座内容だけでなく、講師が研修生一人々々の長所短所を把握して指導されていたことが良く分かりました。また、スタッフの方々が、所属会社とのパイプ役など、きめ細かいサポートをしてくださっていたことが、安心感に繋がったと評価しています。とはいえ、まだまだ改善をお願いしたいことがあります。そして、一層充実した講座に育てていただくことを望みます。
Java総合研修Bコース
今回、はじめて新人研修で外部の研修を導入させていただきました。まだ、ＯＪＴの最中ではありますが非常によい印象をもっています。受講した者に、話を聞いてもおもしろかったと言ってましたし、当社のような少人数採用の会社の新入社員にとってはある程度の人数の中で切磋琢磨させる環境をつくることができないのでそれが可能であるＡｘｉｚさんの研修は有意義だったと思います。
Java総合研修Bコース
ＡｘｉＺの卒業生を数年前から採用していましたが、自分から率先して行動できる方が多いと感じていました。そこで、今までは、新卒社員の教育は自社内で実施していましたが、今年はＡｘｉＺにお願いすることにしました。ビジネスマナーから始まり、社会人としての考え方、ＩＴ業界の仕組み、各種オフィスソフトの使い方を１週間、その後、ＩＴリテラシーの教育を約３週間、Ｊａｖａの教育を２ヶ月間の他、毎日スピーチ訓練も実施して頂きました。早く現場で結果が出せることを期待しています。
