4ヶ月のJava研修です。
3.5カ月でJavaを用いたWebシステム開発について学んだ後、
研修の総復習として0.5ヶ月のOCJ-P資格対策を行います。
明確な目標を持たせて学習させたい企業様におすすめのコースです。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

3.5ヶ月のJava研修です。
Javaを用いたWebシステム開発について学びます。
AxiZの集合研修の中で最も受講者数の多いJava研修のコースです。
単元ごとに総復習日を設け、グループ開発を2サイクル実施します。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

3ヵ月のJava研修です。
Javaを用いたWebシステム開発について学びます。
7月から新人の現場配属を予定している企業様におすすめのコースです。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

4ヵ月のJava研修です。
3.5カ月でJavaを用いたWebシステム開発について学んだ後、
0.5ヶ月でインフラ分野の基礎的な内容に触れるコースです。
情報処理・コンピュータ基礎の復習という目的でもご受講いただけます。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

3.5カ月のPython研修です。
Python(バックエンド)、React(フロントエンド)を学ぶところから、
フレームワークを用いたWebアプリケーション開発まで学びます。
フロントエンドの内容も充実させたい企業様におすすめのコースです。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

3ヵ月のPython研修です。
Python Aコースの個人開発まで受講するコースになります。
Python&フロントエンド研修の受講を検討しており、
7月から新人の現場配属を予定している企業様におすすめのコースです。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

4ヵ月のPython研修です。
Python Aコース受講後に、
0.5ヶ月でインフラ分野の基礎的な内容に触れるコースです。
情報処理・コンピュータ基礎の復習という目的でもご受講いただけます。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

3ヵ月のインフラ研修です。
2ヵ月で基礎的な内容を幅広く学び、
その後1ヶ月をかけてLAMP環境のシステム構築実習を行います。
クラウドではなく、実機を用いて学ぶことで基礎知識の養成を図ります。
新人に必要なヒューマンスキル（マインド・ビジネスマナー）も
この研修期間で身に着けることを目指します。

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